
C’est l’histoire d’un employeur pour qui le temps passe… et rien ne s’efface…
EmbauchĂ© par une entreprise, un salariĂ© cumule sa nouvelle fonction avec un autre emploi dans une autre entreprise. Une situation qui peut mettre l’entreprise en dĂ©faut vis-Ă -vis de ses obligations, notamment en matière de durĂ©e maximale de travail… Ce que ne manque pas de relever l’employeur qui, apprenant cette situation, licencie le salariĂ© pour faute… […]